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Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas no Nicho do produção, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência do informação Acerca a habilidade Destes cursos online. Em linhas gerais esta é a opiniãeste por Enorme Parcela Destes recrutadores consultados por Exame.usando. Para eles, ESTES efeitos atingidos a partir do aprendizado importam demasiado Muito mais do que a modalidade escolhida, presencial ou online. É isso de que ESTES headhunters tentam mostrar para as empresas contratantes. E, se ainda há quem torça o nariz de modo a a educaçãeste a distância, a tendência é do aumento da receptividade de modo a cursos de extensão, pós-graduaçãeste e especialização na versãeste online pelo currículo por profissionais. Em relaçãeste à graduação, pelo entanto, a recomendação ainda é a por qual mesmo que produzida presencialmente, já de que este contato usando este ambiente universitário continua a ser de Colossal importância de modo a o desenvolvimento do aluno. Confira a opinião por nove headhunters da maiores consultorias do recrutamento do país a respeito das modalidades online por aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio por Janeiro

(Divulgaçãeste)

“Minha percepção é qual muitas vizinhos sentem qual precisam ter quantidade por cursos pelo currículo e se for unicamente por essa razão nãeste é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. Para ele, vale a pena optar pela modalidade on-line quando este profissional sabe este que está buscando e nãeste quer mal colecionar cursos pelo currículo. A falta do interaçãeste é um porfoim, citado por ele. “Investigo ESTES cursos online porque as chances por ser 1 curso utilizando um monte por apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele também igualmente similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso que traz aprendizado e faz usando que a pessoa possua 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeição das companhias, segundo ele, é inicial, e os fins de que o profissional traz após deter feito o curso é qual fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educação on-line e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, sócia-diretora da Resch Recursos Humanos

(Divulgaçãeste)

“Os cursos online ainda nãeste são tãeste valorizados pelo Comércio, porém creio de que blogar é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é que esta modalidade seja assimilada pelo Nicho já de que a oferta possui crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria um candidato por deter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e suas habilidades. Seria 1 total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que o curso teve de modo a este aprendizado é este ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Não vejo motivo de modo a omitir de que é on-line, a nãeste ser qual ele tema ser alvo de preconceito. Por qualquer ESTILO, declarar qual este curso é em linha Facilita a desfazer esta ideia equivocada que 1 curso em linha possui menos valor que o presencial”, explica , lembrando qual este nome da instituiçãeste conta. “Certamente recomendaria um candidato que tenha um MBA online, por exemplo. Porém eu o recomendaria por tua experiência, realizações, conhecimentos e propriedades que o tornam uma excelente opçãeste de modo a a posiçãeste e nãeste por deter 1 MBA presencial ou em linha”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo escritório da Asap pelo Espírito Santo

(Divulgaçãeste)

“A ampliação da oferta do cursos on-line é amplamente Ainda mais uma estraté especialmentegia comercial do qual uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. De modo a ele, é possível perceber a diferença na preparação por um aluno utilizando graduação presencial e outro com FORMATOção em linha. "Na graduaçãeste presencial este nível por comprometimento é maior, a troca é elevado e ainda existe aquele ranço do de que a excelência do on-line nãeste é a mesma”, explica. Em relação aos cursos por especializaçãeste, as referências da instituição executar diferença. “Porém entre dois candidatos, um com MBA presencial e outro usando em linha, o primeiro ainda curso porteiro online sai na frente”, ressalta. Ele defende qual para várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, que ele classifica tais como de aplicação, valem a pena na modalidade em linha. “Aí toma uma proporção maior. Quanto Ainda mais especialista a função, elevado a tendência de 1 curso em linha de extensão deter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio que os outros entrevistados, Noronha destaca que, no limite, transformar conhecimento em competência que gere resultado é este qual faz a diferença para o mercado. “E na hora de escolher pegue um curso validado por uma instituiçãeste qual possua credencial pelo mercado”, diz ele, lembrando qual a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano do carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

(Divulgaçãeste)

“A gente nãeste faz distinçãeste se um curso é presencial ou em linha”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Identicamente conjuntamente de modo a ele este que vale é a identificaçãeste utilizando o curso e o aprendizado conquistado. “Por sua vez, profissional deve saber qual por ser a distância o curso demanda dedicaçãeste maior”, ressalta. Na opinião dele o conteúdo é o precisamente o de que muda é a interação. Por isso os cursos qual reúnunca alunos em datas determinadas são ESTES mais indicados pois permitem de que haja Muito mais trocas. “Em relação às especializações, minha visãeste é que 70% do conteúdo vem DE trocas entre ESTES profissionais, e por mais que existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade em linha essa interação é menor”, pondera. Diferentemente do outros headhunters, Martins nãeste recomenda que se faça distinção no currículo A respeito de este curso deter sido online ou presencial. “Nãeste considero pertinente e similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Ainda mais este profissional do qual este lugar onde ele se formou”, diz. Se este para efeitos de carimbo pelo currículo este nome faça diferença, no fim DE contas, diz ele, o Ainda mais importante é este quanto se aplica por resultado.

seis. seis. Sthaell Ramos, sócia-diretora da People on Time consultoria

(Divulgaçãeste)

“Apesar por não ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia do que é algo moderno e existe sim destemido Genero de preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em de que se começar a entender os ganhos adquiridos usando educação a distância. “O preconceito vem da falta por conhecimento e do adaptaçãeste à mudança, acho que vai ganhar 1 peso elevado, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. Para ela nãeste há necessidade do especificar pelo currículo se o curso é em linha ou presencial. “Acredito qual o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando o curso. Mas é uma informação talvez possa ser checada e não se deve mentir”, diz. O nome da instituição pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Mas nãeste é tudo.Este conhecimento, a experiência, projetos Destes quais este profissional participou é de que vãeste mostrar a atençãeste do recrutador, do entendimento utilizando ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área de expertise Hays Recursos Humanos

(Divulgação)

“A chave é optar por uma instituição por confiança qual chancele o curso porque a receptividade do Comércio está ligada à seleção da instituição”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opinião dela, as escolas Muito mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos on-line que deixassem a desejar na qualidade em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda de que a graduação seja presencial por conta do contato usando este ambiente universitário, porém nãeste faz nenhuma restrição em relação a outros cursos saiba como por extensãeste e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário de que o profissional deixe claro no currículo se a modalidade é presencial ou on-line. “Mais através questãeste da metodologia, nãeste de que seja nenhum demé especialmenterito”, explica. Ela diz que nãeste faz distinção na hora do investigar a validade de um curso online ou presencial na trajetória profissional do um candidato. “Quero saber se ele concluiu, com cumpriu as horas, o de que aprendeu”, diz.

8. 8. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders

(Divulgaçãeste)

“O ensino a distância é uma belíssima solução de modo a quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma de que a modalidade é Aspecto usando ressalvas no mercado. “Como tudo de que é bastante novo, os cursos online ainda sãeste vistos usando reserva pelo Comércio de manejorefregatráfego”, diz. Por isso, ESTES “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) deterão 1 pouco de dificuldade em serem bem aceitos, segundo ele. Pelo entanto, a sua visãeste é a de que importa Muito mais o qual a pessoa aprende do de que a forma tais como ela faz isso, se em casa ou na presença do colegas e professores. “Em relação a um curso por línguas, por exemplo, nãeste importa se a pessoa estudou em Londres ou em casa, o de que vale é que ela saiba Debater inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer para todos ESTES casos. “O que importa sãeste os efeitos atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, este futuro é que Praticamente as instituições mesclem a transmissão do conteúdo entre em linha e presencial. “Eu acabei de voltar por 1 curso em Harvard e o conteúdo inicial, com ESTES cases qual seriam discutidos foi transmitido online, de modo a qual todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussãeste”, diz.

9. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

(Divulgação)

“Ainda existe desconfiança do Comércio, mas, por conta do investimento que está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra qual a carência de infraestrutura ainda impede que este ensino a distância mesmo que uma realidade de modo a Lindas as classes sociais. Portanto ele classifica de que a educaçãeste a distância, principalmente pelo de que diz respeito a graduação, segue em processo por amadurecimento no País do futebol. Em relaçãeste aos cursos Muito mais rápidos, temporários, de extensãeste, a aceitação do Comércio é maior para a modalidade on-line, diz. “É um algo a mais no currículo e o fato de ser em linha nãeste interfere”, diz. Para ele, este resultado que este profissional vai atingir está demasiado Muito mais relacionado à excelência do curso e ao seu engajamento do qual na questão da modalidade (on-line ou presencial). O cuidado, diz, fica por conta da certificaçãeste, sobretudo em relação a graduaçãeste e pós-graduação. “Importante que mesmo que um curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.